Offres d'emploi
OFFRES D'EMPLOI
UN(E) RESPONSABLE INFORMATIQUE DE LA COMMUNE
Afin de maintenir l'ensemble du parc informatique de la ville et du CCAS de Seyssins que ce soit l'ensemble des services mais aussi l'ensemble des écoles, la ville de Seyssins recrute un(e) Responsable informatique.
Avec l'assistance de la société en charge du suivi du réseau informatique il sera chargé du bon fonctionnement des réseaux de la commune.
La formation des utilisateurs et l'accompagnement des services municipaux et du CCAS (détermination des besoins et des outils logiciels/informatiques, relations avec les fournisseurs) constituent un aspect stratégique de ce poste dans le cadre d'une digitalisation croissante des procédures, des outils et des relations avec les usagers.
Dans le respect des normes de sécurité informatique, le technicien informatique est en même temps :
- Technicien des équipements locaux (assure l'installation et garantit le fonctionnement des équipements locaux tels que postes de travail, réseaux/télécommunication dans le cadre du déploiement des solutions)
- Technicien d'exploitation (assure la surveillance des ressources informatiques et de télécommunication, la gestion courante de l'exploitation et prend en charge les dysfonctionnements)
- Formateur : il accompagne les agents et les services dans l'analyse des besoins, le choix des outils et leur mise en œuvre.
Missions :
Sous la direction des services techniques de la ville, le responsable informatique organise et coordonne aux plans technique, administratif, financier, l'exploitation du parc informatique de la commune de Seyssins dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Activités spécifiques du titulaire du poste :
I) Achat et gestion du matériel:
- Recensement des besoins dans les services
- Achat et suivi du stock des consommables informatiques
- Gestion de parc (Téléphones fixes et mobiles, vidéoprojecteur, ordinateurs portables,...)
II) Assurer la sécurité du SI:
- Installation normalisée des postes (OS, antivirus, ...) avec création des images systèmes et
III) Paramétrage réseau
- Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants logiciels, applications)
- Contrôle et audit des configurations des postes, serveurs locaux et distants
- Administration réseau et serveur (création des comptes et des droits)
- Gestion des incidents d'exploitation et réparation des ordinateurs
- Sauvegarde quotidienne des données et vérification de l';état système des serveurs.
IV) Accompagnement des utilisateurs et des services :
- Assistance et conseils auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mot des passe, lutte antivirale, ...)
- Monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre
- Assurer la formation des utilisateurs aux outils mis en œuvre
- Participation à la réflexion sur l'organisation numérique et digitale des services
V) Maintenance et exploitation des systèmes, logiciels et réseaux :
- Exploitation et mise à niveau de divers applicatifs utilisés tant au niveau fonctionnel qu'au niveau des systèmes d'information
Profils demandés :
Formation de technicien informatique (bac+2)
Expérience dans la maintenance PC, Mac, réseau et télécom.
Expérience en tant que formateur.
Compétences personnelles:
* Autonomie , rigueur, réactivité,
* Grande capacité d'écoute et de communication,
* Disponibilité,
* Capacité d'anticipation et de travail en équipe
Connaissances techniques :
* Connaître la gestion de parc et assistance
* Maîtriser les logiciels courants (bureautique, internet, webmail, etc)
* Maîtriser les systèmes d'exploitation Windows XP, Vista et Seven, 8 et Linux
* Connaître les protocoles réseau, IP, DNS, DHCP
* Connaître les logiciels métiers
* Connaître les règles de base de sécurité informatique
* Connaître les principes de l'architecture réseau (LAN-MAN-WAN)
* Connaître l'environnement des serveurs Linux, Windows 2xxx, DHCP, Active Directory, messagerie (Zimbra)
* Connaître les techniques d'installation et de maintenance des ordinateurs
* Connaître les techniques de surveillance de l'exploitation et des réseaux (Switch HP)
* Avoir la connaissance générale de la virtualisation : VMWARE
* Connaissance des procédures de marché publics
Autres: RI, complément de rémunération, PDA,
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Date limite de candidature : 27 juin 2019
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