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Offres d'emploi

Responsable périscolaire

La Direction de l'accompagnement culturel, éducatif, citoyen et associatif recherche un(e) responsable périscolaire afin d’assurer la coordination des temps périscolaires dans le cadre de la reprise en régie de ces activités.

Sous l’autorité de la cheffe de service éducation, enfance, jeunesse, le/la responsable périscolaire est chargé(e) de la supervision des 3 temps d’activités périscolaires (matin, pause méridienne et soir) des écoles de la ville. Il/elle assure la gestion administrative et financière liée aux activités et encadre les équipes périscolaires.

Responsabilités principales liées au poste

- Mise en œuvre et coordination des activités périscolaires

  • Construction des plannings d’activités en veillant à la cohérence entre les sites et à leur conformité au Projet Educatif Territorial, et en établissant des relations régulières avec les écoles.
  • Contrôle de la gestion des matériels, fournitures et outils de communication numérique. Distribution et transport des fournitures et matériels.
  • Rencontres et travail avec les partenaires (CAF, LEJS, autres associations…)
  • Participation à l’élaboration des PAI et à l’information des familles


- Gestion financière et administrative

  • Déclarations réglementaires diverses (sites CAF, DDCS) ; présentation de bilans annuels
  • Participation à la préparation et au suivi du budget du service
  • Gestion des commandes de matériels, des dossiers de financement CAF, des conventions
  • Diffusion des informations sur les différents sites…

- Management

  • Suivi des effectifs, gestions des absences et des remplacements
  • Gestion des plannings, évaluation annuelle des responsables de sites…
  • Suivi et développement des équipes : réunions de service ; impulser des formations…
  • Remplacement ponctuel d’un responsable de site en cas d’absence

Connaissances techniques et spécifiques au poste :

  • Connaissance approfondie de secteur éducatif, socio-éducatif, socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
  • Connaissance des dispositifs (CEJ, PEDT, CTJ, PLEAC) et des partenaires (CAF, IEN…)
  • Connaissance des dispositifs d’aménagement des rythmes scolaires
  • Connaissance des règles de sécurité et des réglementations sanitaires
  • Très bonne maîtrise des outils de bureautique
  • Connaissance de l’environnement comptable des collectivités et de la réglementation du travail
  • Savoir concevoir et animer des réunions
  • Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
  • Aptitudes à rendre compte et à transmettre
  • Savoir gérer les conflits

Spécificités du poste

  • Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires
  • Déplacements quotidiens dans les écoles de la commune
  • Horaires atypiques pendant la période scolaire (travail sur la pause méridienne)
  • Réunions ponctuelles en soirée

Profil

  • Diplôme de niveau Bac + 3 souhaité ou diplôme de niveau Bac + 2 requis
  • Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
  • Autonomie, disponibilité et polyvalence
  • Rigueur, méthode et esprit de synthèse
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Qualités managériales
Poste à temps complet - à partir du 1er avril

Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tard le 11 mars 2021 à service.rh@mairie-seyssins.fr


Remplacement d’un poste d’auxiliaire de puériculture

Remplacement d’un poste d’auxiliaire de puériculture à temps non complet à 80% au multiaccueil du CCAS de la Ville de Seyssins.

Les missions :

  • Accueillir les enfants et les parents.
  • Tenue de la fiche de présence : transmissions précises écrites et orales des consignes et informations des familles pour assurer la continuité.
  • Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant.
  • Respect de rythmes et des normes sanitaires. Changes, hygiène des mains, hygiène corporelle. Respect des rythmes (sommeil, repos...).
  • Observation de l'état de santé, du comportement. Alerte du responsable sur des signes apparents de maladie.
  • Aide à l'autonomie (apprentissage de la propreté, manger seul, laver les dents...).
  • Participation aux activités d'éveil en liaison avec l'éducatrice des jeunes enfants (contes, éveil musical, jeux libres, sorties, psychomotricité...).
  • Observation du comportement, de l'évolution psychomotrice.
  • Collaborer et adhérer au projet d'établissement et au projet éducatif: participer aux réunions (psychologue, équipe).
  • Mettre en œuvre les projets.
Le profil recherché :
  • Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
  • Dynamique
  • Rigoureuse
  • Grande adaptabilité
  • Travail en équipe
  • Expérience souhaitée
  • Réunion le soir (2 par mois)

Durée de contrat : du 15/02/21 au 31/07/2021

Candidature à envoyer à :
Monsieur le Président du CCAS
40, rue de la Liberté
38180 Seyssins




Pour aller plus loin dans votre recherche

Centre de gestion de l’Isère (CDG38)
Retrouverez les missions et activités, annonces et résultats des concours administratifs et informations pratiques sur la fonction publique territoriale en Isère.

Centre national de la Fonction publique (CNFPT)
Le CNFPT organise les concours et formations des personnels des collectivités locales.

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Pour toute demande concernant une offre d'emploi ou le recrutement en mairie, vous pouvez joindre le service des ressources humaines à l'adresse suivante : service.rh[at]mairie-seyssins.fr