Offres d'emploi
Responsable de site périscolaire
Dans le cadre de la reprise en régie des activités périscolaires, la ville de Seyssins recrute un.e responsable de site périscolaire à temps complet dès que possible
MISSIONS
La Direction de l'accompagnement culturel, éducatif, citoyen et associatif recherche un(e) responsable de site périscolaire dans le cadre de la reprise en régie des activités périscolaires.
Sous l’autorité du coordinateur du secteur périscolaire, le/la responsable de site périscolaire est chargé-e d’assurer la direction d’un accueil de loisirs sur les 3 temps périscolaires (matin, pause méridienne et soir) d’une école de la ville. Il/elle assure le management d’une équipe d’animateurs intervenant à temps partiel composée d’agents municipaux et d’intervenants extérieurs (enseignants, associatifs, prestataires)...
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES LIÉES AU POSTE
Direction d’un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
- Coordonner l’accueil de loisirs périscolaire sur les 3 temps en veillant à la cohérence des activités et en établissant une relation régulière avec les enseignants,
- Mettre en œuvre les ateliers périscolaires du site en élaborant le projet pédagogique avec les animateurs en cohérence avec le PEDT. Concevoir, animer et évaluer des projets d’activités éducatives et de loisirs, tout en contrôlant la gestion des matériels et outils pédagogiques. Etablir et veiller au respect des procédures de fonctionnement de la structure,
- Être garant de la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et participer à l’élaboration des PAI en collaboration avec les partenaires,
- Animer la relation avec les familles sur le site,
- Diriger ou animer l’accueil de loisirs extrascolaire*, les mercredis et pendant les vacances (en rotation entre les responsables de site périscolaire).
* se référer à la partie « spécificités du poste » pour plus de précision.
Gestion financière et administrative
- Participer à l’information des familles
- Assurer le lien avec l’agent en charge des inscriptions afin de vérifier l’exactitude des listes d’inscription
- Vérifier et transmettre les données nécessaires aux déclarations réglementaires : ACM et animateurs sur le site de la DDCS (TAM) ; suivi des heures d’activités sur le site de la CAF
- Proposer des outils d’évaluation des activités et participer à la réalisation des bilans annuels et statistiques.
- Participer à la préparation et au suivi du budget pédagogique de l’accueil de loisirs
- Préparer les bons de commandes, contrôler les livraisons et transmettre les informations nécessaires au coordinateur du secteur périscolaire pour la validation des factures.
Encadrement des équipes périscolaires
- Assurer l’encadrement, la gestion, l’organisation et le suivi des agents de l’accueil de loisirs (agents municipaux, intervenants)
- Etablir les plannings et pointage de présence des animateurs,
- Suivre les effectifs et adapter les équipes d’encadrement,
- Informer le coordinateur du secteur périscolaire des besoins de recrutement, et des absences des animateurs en vue de leur remplacement éventuel
- Transmettre les relevés d’heures des animateurs au coordinateur du secteur périscolaire
- Remplacer ponctuellement un animateur sur le site
- Gérer les conflits au sein de l’équipe
- Organiser et animer des réunions de site régulières ; relayer les informations aux équipes
- Réaliser les évaluations individuelles annuelles des animateurs
- Accompagner le développement professionnel des équipes
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPÉCIFIQUES AU POSTE
- Connaissance approfondie du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
- Connaissance des besoins physiologiques de l’enfant
- Connaissance des dispositifs d’aménagement des rythmes scolaires
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations sanitaires
- Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire (législation, règles d’hygiène et de sécurité...)
- Savoir concevoir et animer des réunions
- Savoir concevoir un projet pédagogique et conduire un projet d’animation
- Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
- Très bonne maîtrise des outils de bureautique et des outils numériques (tablettes, smartphone…)
- S’approprier les logiciels métiers
- Aptitudes à rendre compte et à transmettre
- Être force de proposition pour sa hiérarchie
- Bonne capacité rédactionnelle (notes, bilans d’activités, présentations)
- Savoir gérer les conflits
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Présence impérative pendant les périodes scolaires du lundi au vendredi (5 jours)
- Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d’importantes fluctuations du volume horaire)
- Réunions ponctuelles en soirée
- L’activité extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) est en lien direct avec l’association LEJS soit par le biais d’une mise à disposition (pour les fonctionnaires titulaires), soit par un cumul de contrat signé auprès de la ville et auprès de LEJS (pour les candidats contractuels).
PROFIL
- Diplôme de niveau 4 BPJEPS, loisirs tout public ou équivalent, y compris UCC de direction (ACM de plus de 80 enfants plus de 80 jours).
- Filière animation ou sportive, catégorie B
- Une formation aux premiers secours est appréciée (PSC1)
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie, disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode et fiabilité
- Créativité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Qualités managériales
- Grandes qualités relationnelles
Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 21 juillet à Monsieur le Maire de Seyssins – Parc François Mitterrand - 38180 SEYSSINS ou par mail à service.rh@mairie-seyssins.fr
Animateurs périscolaires
Dans le cadre de la reprise en régie des activités périscolaires, la ville de Seyssins recrute des animateurs à temps non complet pour les temps du midi et du soir équivalent à 629,5 h annuelles soit 41% d’un ETP pour un animateur.
MISSIONS
La Direction de l'accompagnement culturel, éducatif, citoyen et associatif recherche des animateurs dans le cadre de la reprise en régie des activités périscolaires.
Sous l’autorité du responsable de site périscolaire, l’animateur périscolaire est chargé-e de la mise en place et de l’encadrement des activités sur les temps périscolaires d’une école de la ville (Pause méridienne et soir).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES LIÉES AU POSTE
Conception, préparation et mise en place d’activités
- Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics.
- Construire une progression pédagogique en lien avec l’activité demandée et les capacités des enfants.
- Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
- Préparer et assurer la mise en place de l’activité en amont.
- Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.
- Assurer l’encadrement des enfants sur 2 temps périscolaires : temps méridien et le soir
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI)
- Accueillir les enfants et leur famille
- Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant et le projet pédagogique de la structure.
- Être à l’écoute et instaurer le dialogue avec l’enfant.
- Aider l’enfant dans sa construction en tant qu’individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l’environnement.
- Être à l’écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
- Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
- Eduquer les enfants aux notions d’hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
- Eduquer les enfants aux notions de besoins et d’équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire.
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPÉCIFIQUES AU POSTE
Connaissance :
- Des besoins physiologiques et du rythme de l’enfant
- Du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire (législation, règles d’hygiène et de sécurité...)
- Du statut de la fonction publique et de la réglementation du travail
- Du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
Savoir concevoir et animer des activités
Savoir évaluer une activité
Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
Savoir rendre compte et transmettre
Être force de proposition pour sa hiérarchie
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35 et 16h20 à 18h15
- Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d’importantes fluctuations du volume horaire)
- Réunions ponctuelles en soirée
- Il (elle) peut avoir d’autres missions sur la commune dans le cadre d’animations extrascolaires gérées par l’association LEJS (contrat de travail avec l’association)
- Il (elle) peut être amené-e à assurer le Service Minimum d’Accueil..
PROFIL
- BAFA
- Filière animation ou sportive, catégorie C
- Une formation aux premiers secours est appréciée (PSC1)
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle de 1 an dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie
- Créativité
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode
- Précision, fiabilité
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute
- Gestion des conflits
Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 28 juillet à Monsieur le Maire de Seyssins – Parc François Mitterrand - 38180 SEYSSINS ou par mail à service.rh@mairie-seyssins.fr
Pour aller plus loin dans votre recherche
Centre de gestion de l’Isère (CDG38)
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Centre national de la Fonction publique (CNFPT)
Le CNFPT organise les concours et formations des personnels des collectivités locales.
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